151
Przywództwo – Aktualności

Przywództwo – Aktualności

Pilotaż ramowego programu szkoleniowo-doradczego dla kadry kierowniczej szkół i przedszkoli

Serdecznie zapraszamy dyrektorów i wicedyrektorów do udziału w szkoleniach realizowanych w ramach pilotażu ramowych programów szkoleniowo-doradczych, opracowanych w projekcie „Przywództwo – opracowanie modeli kształcenia i wspierania kadry kierowniczej systemu oświaty” specjalnie dla kadry kierowniczej szkół. Kolejnym etapem wsparcia będzie proces wspomagania w szkole/przedszkolu przy wsparciu doradców wyłonionych w ramach projektu.

Startuje szkolenie dla kadr nadzoru pedagogicznego „Jak wspomagać szkoły w zakresie kształcenia kompetencji kluczowych uczniów?”

Informujemy, że rekrutacja na szkolenie została zakończona. Zakwalifikowanych zostało 32 przedstawicieli kadr nadzoru pedagogicznego (pracowników kuratoriów) – po dwóch z każdego województwa. Zajęcia rozpoczynamy już najbliższy poniedziałek. Kolejny zjazd zaplanowano na 3–4 kwietnia 2017 r.

Szkolenia dla kadr nadzoru pedagogicznego

Zapraszamy kuratorów i wizytatorów do udziału w szkoleniach realizowanych dla kadr nadzoru pedagogicznego w ramach pilotażu ramowego programu szkoleniowego. Program opracowany został w projekcie „Przywództwo – opracowanie modeli kształcenia i wspierania kadry kierowniczej systemu oświaty”.

Ekspert ds. przywództwa dołączył do zespołu projektowego!

W wyniku otwartego naboru został wybrany Ekspert ds. przywództwa, który wesprze zespół projektowy m.in. w analizowaniu materiałów przekazywanych przez ekspertów opracowujących ramowe programy oraz w przeglądzie realizacji działań szkoleniowych oraz doradczych – pod względem merytorycznym – czy szkolenia i proces doradczy są realizowane zgodnie z założeniami programów ramowych. Ekspertem została Pani Dorota Czerwonka.

Poszukujemy Eksperta ds. Przywództwa

Uruchomiliśmy procedurę naboru Eksperta ds. Przywództwa, który wesprze Zespół projektowy m.in. w analizowaniu materiałów przekazywanych przez ekspertów opracowujących ramowe programy oraz w przeglądzie realizacji działań szkoleniowych oraz doradczych pod względem merytorycznym – czy szkolenia i proces doradczy są realizowane zgodnie z założeniami programów ramowych. Termin na składanie ofert upływa w dniu 30 grudnia 2016 r. Informacje o formie zatrudnienia, wymaganiach wobec kandydata i szczegółowym zakresie zadań dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej.